خلاقیت و نوآوری، موتور محرکه توسعه پایدار معدنی

مدیرعامل ایمپاسکو با تاکید بر اهمیت خلاقیت، نوآوری و استفاده از ظرفیت نیروهای زیرمجموعه گفت: تغییرات در سازمان‌ها به نوعی دمیدن روح تازه به مجموعه است و نباید زحمات تلاش‌های مدیران قبلی را نادیده گرفت. وی همچنین بر نقش کلیدی معدن در تحقق توسعه پایدار، افزایش بهره‌وری و تحقق اهداف برنامه هفتم توسعه کشور تاکید کرد.