نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
مرا به خاطر بسپار
اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت ابلاغ شد.
علاالدین رفیع زاده در بخشنامه ای به دستگاههای اجرایی اصلاح بخشنامه تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت را ابلاغ کرد.
در این بخشنامه آمده است، استناد جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور و در اجرای اصلاحیه تبصره (۱) بند (۵) تصویبنامه شماره ۴۳۴۴۰/ت۶۴۲۱۹هـ مورخ ۱۱/۰۳/۱۴۰۴ هیئت وزیران، متن زیر به عنوان بند (۴) به بخشنامه شماره ۵۱۲۲ مورخ ۲۶/۰۲/۱۴۰۴ الحاق و شماره بند (۴) بخشنامه مذکور به (۵) اصلاح میشود:
۴- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴ با احتساب بیست درصد (۲۰%) افزایش قانونی نسبت به سال ۱۴۰۳، به میزان چهل و دو میلیون و هفتصد و هفت هزار و پانصد و بیت (۴۲.۷۰۷.۵۲۰) ریال اعلام میشود.
بورس تهران در روزهای گذشته با افت قابل توجه شاخصها و کاهش شدید تقاضا مواجه شد. خروج پول از سهام به سمت صندوقهای طلا و اوراق بدهی، محدودیتهای انرژی صنایع و فضای مبهم مذاکرات، معاملات سهام را به یکی از کمرمقترین دورههای سالهای اخیر رساند. در این شرایط، حقیقیها ترجیح دادند در پناهگاههای امنتری سرمایهگذاری کنند.
در حالی که بسیاری از کارمندان دستگاههای اجرایی و شهرداریها چشمانتظار افزایش حقوق هستند، طرح «فوقالعاده خاص» با وعده پرداخت تا ۱۴ میلیون تومان از نیمه دوم سال ۱۴۰۴ اجرایی میشود. این طرح که برای حفظ متخصصان و کاهش نابرابریهای پرداختی طراحی شده، قرار است تحولی در حقوق کارمندان ایجاد کند.
در حالی که بازنشستگان تأمین اجتماعی ماههاست در انتظار دریافت معوقات حقوق فروردینماه خود هستند، نبود اطلاعرسانی شفاف و فشارهای اقتصادی ناشی از تورم، نارضایتی این قشر را به اوج رسانده است. وعده پرداخت این معوقات در پایان مرداد داده شده، اما آیا این بار سازمان تأمین اجتماعی به تعهدات خود عمل خواهد کرد؟
هوشمندسازی نظام مالیاتی ایران با اجرای سازوکارهایی مانند پرداخت اقساطی مالیات و تبصره ماده ۱۰۰، نه تنها فشار مالی بر مودیان را کاهش داده، بلکه فرآیند پرداخت مالیات را سادهتر و انگیزه برای پرداخت بهموقع را افزایش داده است. این تحولات، ضمن حمایت از اصناف و مشاغل، به دولت کمک میکند تا درآمدهای مالیاتی را با نظم و دقت بیشتری وصول کند.
Δ