نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
مرا به خاطر بسپار
در قانون بودجه ۱۴۰۴ قوانین جدیدی برای مالیات حقوق تعیین شده است که با توجه به درآمد کارگران و کارمندان برای آنها اعمال می‌شود. در ادامه این مقاله دربارهٔ قانون جدید مالیات حقوق و جدول مالیات حقوق ۱۴۰۴ صحبت می‌کنیم. جدول مالیات حقوق ۱۴۰۴ امسال میزان معافیت مالیات بر حقوق سالانه، مبلغ ۲/۸۸۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال […]
در قانون بودجه ۱۴۰۴ قوانین جدیدی برای مالیات حقوق تعیین شده است که با توجه به درآمد کارگران و کارمندان برای آنها اعمال می‌شود. در ادامه این مقاله دربارهٔ قانون جدید مالیات حقوق و جدول مالیات حقوق ۱۴۰۴ صحبت می‌کنیم.
امسال میزان معافیت مالیات بر حقوق سالانه، مبلغ ۲/۸۸۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال تعیین شده است. در ادامه جدول مالیات حقوق 1404 را آورده‌ایم که طبق آن میزان مالیات حقوق ماهانه خود را بتوانید محاسبه کنید. برای درک بهتر اطلاعات جدول، نکات زیر را در نظر داشته باشید:
میزان معافیت مالیاتی حقوق ۱۴۰۴ ماهانه ۲۴۰٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال و پایه حقوق ۱۴۰۴ بنابر مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال تعیین شده است. یعنی یک کارگر متاهل با یک فرزند و یک سال سابقه امسال مبلغ ۱۵۳٬۱۲۰٬۶۴۸ ریال حقوق دریافت می‌کند که از سقف معافیت تعیین شده کمتر است و مشمول پرداخت مالیات حقوق نمی‌شود.
در سال ۱۴۰۴ نرخ مالیات تغییراتی داشته که در بالا به آن اشاره کردیم و دولت در قانون بودجه برای مالیات حقوق ۱۴۰۴ قانون جدیدی را تدوین کرده است. در قانون جدید نرخ‌های مالیاتی عبارتند از ۱۰، ۱۵، ۲۰، ۲۵، ۳۰ درصد و نرخ ۲۵٪ امسال به این جدول اضافه شده است. در صورتی که در سال‌های گذشته بعد از نرخ ۲۰ درصد در جدول مالیات حقوق، نرخ ۳۰ درصد را داشتیم.
همچنین مطابق با قانون جدید، مالیات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ به دو دسته براساس نوع پرداخت تقسیم‌بندی می‌شود.
۱. پرداخت‌هایی با نرخ تصاعدی، براساس ماده ۸۵ قانون مالیات‌های مستقیم
این پرداخت‌ها شامل پرداخت به کارکنان دولتی یا غیردولتی است که با عناوینی مانند: حقوق، مزایا، دستمزد، حق‌الزحمه، پاداش، کارانه و غیره) به صورت نقدی، غیرنقدی، مستمر یا غیرمستمر، از کارفرمای اصلی یا غیراصلی پرداخت می‌شود. این پرداختی‌ها بعد از اینکه معافیت‌های قانونی از آن کسر شود، مشمول مالیات حقوق می‌شوند.
۲. پرداخت‌هایی با نرخ مقطوع ۱۰٪
مزایایی مانند حق‌السعی (به جز حقوق، مزد و پاداش)، اضافه کاری، مزایای رفاهی و انگیزشی، بهره‌وری، فوق‌العاده حق‌التدریس، حق‌التحقیق، حق پژوهش و حق کشیک، پس از کسر معافیت مالیاتی سالانه، مشمول مالیات با نرخ ثابت ۱۰ درصد هستند.
در کنار این قوانین، از امسال مسئولیت محاسبه مالیات حقوق از دوش کارفرما برداشته شده و بر‌عهدهٔ سازمان امور مالیاتی قرار دارد.
در سال ۱۴۰۴ موارد معافیت مالیات حقوقی که برای کارگران در نظر گرفته شده به شکل زیر است:
معاملات بورس امروز با وضعیتی صعودی همراه بود و شاخص کل با افزایش بیش از ۵ هزار واحدی، معاملات خود را به پایان رساند. این رشد مثبت، نتیجه عملکرد مطلوب برخی نمادهای بورسی بود که باعث شد شاخص کل بورس حرکت صعودی نسبی را تجربه کند. در میان نمادهای تأثیرگذار، سه نماد «فولاد»، «کگل» و «شبندر» بیشترین نقش را در رشد امروز بازار ایفا کردند.
حقوق تیرماه بازنشستگان کارگری که از ۲۹ تیر آغاز شده، امروز (۳۱ تیر) برای گروه‌های باقی‌مانده تکمیل می‌شود، در حالی که فیش حقوقی بازنشستگان لشگری نیز از صبح امروز در سامانه ساتا قابل دسترسی است. این اقدامات، گامی در جهت تسریع خدمات مالی به بازنشستگان کشور محسوب می‌شود.
نقض ماده ۷ قانون کار به چالشی فراگیر در بازار کار ایران تبدیل شده و بیش از ۶۰ درصد کارگران در مشاغل غیررسمی بدون قرارداد بیمه‌ای فعالیت می‌کنند. این وضعیت نه‌تنها امنیت شغلی کارگران را به خطر انداخته، بلکه با محروم کردن آنها از حقوق اولیه مانند بیمه درمانی و بازنشستگی، بحران‌های اقتصادی و اجتماعی را تشدید کرده است.
صندوق بازنشستگی کشوری در تصمیمی تازه، مهلت ثبت‌نام و اصلاح بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنها را تا ۱۵ مردادماه ۱۴۰۴ تمدید کرد تا فرصت بیشتری برای مدیریت پوشش بیمه‌ای فراهم شود.
Δ