نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
مرا به خاطر بسپار
در شرایطی که کارگران و کارفرمایان تنها ۲۰ روز دیگر فرصت دارند تا از میزان حقوق و دستمزد سال آینده مطلع شوند، بحث درباره مسائل حاشیه‌ای مانند مزد صنفی که نیاز به کار کارشناسی و اطلاعات جامع دارد، چه کمکی به معیشت کارگران می‌کند؟ به تازگی در شورای عالی کار، با توافق شرکای اجتماعی (شامل نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت)، رقم سبد معیشت کارگران برای سال آینده ۲۳ میلیون و ۴۴۱ هزار و ۶۴۸ تومان تعیین شده است. این رقم بر اساس آمار دی‌ماه ۱۴۰۳ محاسبه شده و شامل هزینه‌های خوراکی و غیرخوراکی می‌باشد. سهم اقلام خوراکی از این مبلغ ۹ میلیون و ۱۱۸ هزار و ۸۰۷ تومان و سهم اقلام غیرخوراکی ۱۴ میلیون و ۳۲۲ هزار و ۸۵۷ تومان است.
با گذشت چند ماه از واگذاری بانک رفاه کارگران به دولت، صدای اعتراض از دل بزرگ‌ترین نهاد بیمه‌ای کشور، سازمان تامین اجتماعی، بلندتر از همیشه به گوش می‌رسد. کارشناسان و نمایندگان کارگری معتقدند این واگذاری نه‌تنها سودده‌ترین دارایی سازمان را از آن جدا کرده، بلکه در روند پرداخت مستمری‌ها، مدیریت نقدینگی و خدمات درمانی نیز اختلال ایجاد کرده است. علیرضا محجوب، عضو هیات امنای تامین اجتماعی، در گفت‌وگویی تفصیلی از پیامدهای این تصمیم، تلاش‌ها برای بازگرداندن بانک و تعهد به حمایت از حقوق بازنشستگان پرده برداشت.
معاون اول رئیسجمهور، مصوبه هیئت وزیران درباره پرداخت فوق‌العاده خاص مربوط به جزء ۳ بند «ب» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه را رسماً ابلاغ کرد.
با گذشت بیش از نیمی از خرداد ۱۴۰۴، طرح کالابرگ الکترونیک که قرار بود گامی مؤثر در حمایت از اقشار کم‌درآمد باشد، همچنان در پیچ‌وخم تأمین بودجه متوقف مانده است. در حالی که اعتبار مراحل اول و دوم این طرح تا پایان خرداد به اتمام می‌رسد، اظهارات متناقض مسئولان درباره زمان اجرای مرحله سوم، سؤالات زیادی را برای مشمولان ایجاد کرده است. آیا تیرماه زمان توزیع دور جدید کالابرگ خواهد بود؟
در حالی که پرداختی‌های مناسبتی همچون عید قربان برای کارکنان شاغل نیروهای مسلح انجام شده، بازنشستگان این نهاد همچنان در بی‌خبری و بی‌نصیب از این مزایا هستند؛ موضوعی که به گفته فعالان صنفی، به رویه‌ای ناعادلانه و تبعیض‌آمیز در پرداخت‌های رفاهی تبدیل شده است.
Δ