نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
مرا به خاطر بسپار
ارزش صادرات ترکیه به عراق در سال ۲۰۲۴ میلادی بیش از ۱۳ میلیارد دلار بوده است.
فیش حقوقی بهمن ماه بازنشستگان تامین اجتماعی در سامانه مربوطه بارگذاری شد. بازنشستگان میتوانند با مراجعه به این سامانه فیش حقوقی خود را دریافت کنند.
حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در ماه بهمن ۱۴۰۳ طبق برنامه از ۲۰ تا ۳۰ ماه و بر اساس حروف الفبا واریز خواهد شد.
حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در ماه بهمن ۱۴۰۳ همراه با اعمال متناسبسازی واریز میشود که به میزان دریافتی آنان افزوده خواهد شد. مبلغ متناسبسازی به صورت جداگانه در فیش حقوقی درج شده است. پیش از این، در سه ماه گذشته نیز متناسبسازی حقوق بازنشستگان انجام شده بود، اما برخی از آنان از میزان افزایش حقوق خود ناراضی بوده و معتقدند که مبلغ دریافتی از حد انتظار پایینتر بوده است.
بر اساس گفتهها، مبلغ متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در ماههای اخیر برای بسیاری از افراد، از ۵۰ هزار تومان تا ۲۰۰ هزار تومان بوده و میانگین مبلغ این افزایش برای اکثریت بازنشستگان حدود ۷۰۰ هزار تومان اعلام شده است. این در حالی است که بازنشستگان کشوری اعلام کردهاند که متناسبسازی حقوق آنان حدود ۲ میلیون تومان بوده است، اگرچه در ماههای گذشته برخی از آنان خبر دادهاند که مبلغ کمتری از ۲ میلیون تومان دریافت کردهاند.
بیمهشدگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی با ورود به اپلیکیشن «تأمین من» یا سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به آدرس https://es.tamin.ir و ورود به بخش «فیش حقوقی مستمریبگیران» و «مشاهده فیش حقوقی مستمریبگیران» میتوانند فیش حقوقی خود را در ماههای مختلف مشاهده و چاپ کنند.
بازار بورس امروز با روندی صعودی همراه بود و شاخص کل با افزایش بیش از ۱۴ هزار واحدی، معاملات خود را به پایان رساند. این رشد مثبت، نتیجه عملکرد مطلوب برخی نمادهای بورسی بود که باعث شد شاخص کل بورس حرکت صعودی نسبی را تجربه کند. در میان نمادهای تأثیرگذار، سه نماد «نوری»، «فارس» و «شبندر» بیشترین نقش را در رشد امروز بازار ایفا کردند.
هیئت مدیره و بازرسان کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی در نشستی با مدیرعامل این سازمان، بر ضرورت پرداخت معوقات حقوق فروردینماه بازنشستگان تأکید کردند. در این نشست، مدیرعامل تأمین اجتماعی از تلاشها برای تسویه ۱۸۵ همت بدهی دولت و شفافسازی درباره مسائل درمانی خبر داد.
در سالهای اخیر، کمبود نیروی کار به یکی از موانع اصلی رشد اقتصادی ایران تبدیل شده است. دستمزدهای پایین و عدم تطابق مهارتهای نیروی کار با نیازهای بازار، صنایع را با چالشهای جدی مواجه کرده و روند توسعه کشور را کند کرده است. اما چگونه میتوان این بحران را مدیریت کرد؟
طرح ساماندهی کارکنان دولت، که قرار بود گره مشکلات کارگران پیمانکاری را باز کند، سالهاست در پیچوخم وعدههای مکرر و موانع قانونی گرفتار مانده است. کارگرانی که چرخ تولید کشور را در سختترین شرایط میچرخانند، حالا نهتنها نگران زمان تصویب این طرح، بلکه نگران شمولیت آن هستند. آیا این بار وعدهها به نتیجه میرسد؟
Δ