نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
مرا به خاطر بسپار
با آغاز پرداخت حقوق و مستمری مردادماه از بیست و نهم این ماه بهصورت مرحلهای بر اساس حروف الفبا، بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی میتوانند با مراجعه به سامانههای رسمی، فیش حقوقی خود را بهصورت آنلاین و رایگان دریافت کنند. این اقدام که در راستای تسهیل دسترسی، افزایش شفافیت و کاهش مراجعات حضوری انجام شده، بخشی از فرآیند تحول دیجیتال در نظام خدماترسانی به بازنشستگان کشور است.
پرداختِ حقوق و مستمری مردادماه براساس حروف الفبا از بیست و نهم آغاز میشود.
نحوه مشاهده و دریافت فیش حقوقی بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی
بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری میتوانند برای مشاهده و دریافت فیش حقوقی خود از طریق سامانههای آنلاین اقدام کنند. این فرآیند کاملا رایگان است و از طریق وبسایت یا اپلیکیشنهای رسمی سازمانهای مربوطه انجام میشود.
فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی را چطور دریافت کنیم؟
بازنشستگان تامین اجتماعی میتوانند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تامین من» فیش حقوقی خود را مشاهده کنند.
مراحل دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی چیست؟
۱. ورود به سامانه es.tamin.ir یا اجرای اپلیکیشن «تامین من».
۲. انتخاب گزینه «مستمریبگیران» از منوی بالای صفحه.
۳. انتخاب گزینه «مشاهده فیش حقوقی مستمریبگیران».
۴. وارد کردن اطلاعات هویتی مانند شماره مستمری، سال و ماه، و نوع پرداخت.
۵. کلیک روی گزینه «جستجو» و مشاهده فیش حقوقی ماه مورد نظر.
فیش حقوقی بازنشستگان کشوری را چطور دریافت کنیم؟
این گروه میتوانند از طریق وبسایت سازمان بازنشستگی کشوری به نشانی cspf.ir اقدام کنند.
مراحل دریافت فیش حقوقی بازنشستگان کشوری چیست؟
۱. مراجعه به وبسایت سازمان بازنشستگی کشوری.
۲. وارد کردن اطلاعات خواستهشده شامل شماره دفترکل، کد ملی، و شماره حساب بانکی.
۳. مشاهده و دریافت فیش حقوقی پس از تأیید اطلاعات.
دریافت فیش حقوقی از طریق سامانههای مربوطه رایگان است.
در صورت نداشتن دسترسی به اینترنت یا گوشی هوشمند، امکان دریافت حضوری فیش حقوقی از طریق شعب تأمین اجتماعی یا دفاتر سازمان بازنشستگی کشوری نیز فراهم است.
بازنشستگان برای جلوگیری از خطا در محاسبات یا پرداختها، توصیه میشود ماهانه فیش حقوقی خود را بررسی کنند.
این خدمات به منظور افزایش شفافیت، تسهیل دسترسی و حذف مراجعه حضوری در نظر گرفته شده و بخشی از تحول دیجیتال در نظام خدمات بازنشستگی کشور محسوب میشود.
رئیس سازمان چای کشور گفت: تاکنون ۵۲ درصد از مطالبات چایکاران گیلان و مازندران رقمی معادل ۹ هزار و ۳۳۰ میلیارد ریال پرداخت شده است.
برخلاف وعدههای قانونی در پرداخت مستمری به بازماندگان بیمهشدگان، پُروندهها اغلب در پیچ بوروکراسی و سهمیهبندیهای بحثبرانگیز، ماهها پشت صف انتظار میماند؛ موضوعی که مصداق دور شدن سیاستهای حمایتی از واقعیت معیشتی خانوادههاست
در حالیکه بازار کار ایران با چالشهای فزایندهای از جمله بیکاری، اشتغال غیررسمی و دستمزدهای پایین دستوپنجه نرم میکند، موضوع حضور گسترده اتباع خارجی، بهویژه مهاجران غیرمجاز افغان، به یکی از مهمترین محورهای سیاستگذاری در حوزه اشتغال تبدیل شده است. توافق اولیه میان ایران و افغانستان برای صدور مجوز کار قانونی و تبادل نیروی کار، میتواند نقطهعطفی در مسیر ساماندهی وضعیت فعلی باشد؛ وضعیتی که بهگفته مسئولان، موجب اشغال بسیاری از فرصتهای شغلی توسط نیروهای ارزانقیمت خارجی شده و کارگران ایرانی را به حاشیه رانده است. از سوی دیگر، آمارها از حضور میلیونها مهاجر بدون مجوز در کشور حکایت دارد؛ مهاجرانی که هم از حمایتهای قانونی محروماند و هم ریسکهای اجتماعی و اقتصادی فراوانی بهدنبال دارند. حالا دولت با برنامهریزی برای بازگشت داوطلبانه اتباع غیرمجاز و تنظیم بازار کار از طریق صدور مجوزهای رسمی، در تلاش است توازنی میان منافع ملی، حقوق انسانی مهاجران و نیاز بازار کار ایجاد کند.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با راهاندازی طرحی نوآورانه، مشکل نقدینگی کسبوکارهای خرد و خانگی را هدف قرار داده است. این طرح با اختصاص خط اعتباری تا سقف ۵۰۰ میلیون تومان و ایجاد پلتفرمهای فروش آنلاین، نهتنها به توانمندسازی فعالان حوزه پوشاک و گیاهان دارویی کمک میکند، بلکه با ایجاد فرصتهای شغلی پایدار، راهکاری مؤثر برای کاهش بیکاری ارائه میدهد.
Δ