نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
مرا به خاطر بسپار
بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ میتوانند با چند کلیک ساده، وام ۵۰ میلیون تومانی بانک رفاه را بدون نیاز به ضامن دریافت کنند. این طرح با شرایط ویژه و کارمزد پایین، فرصتی طلایی برای حمایت معیشتی از مستمریبگیران فراهم کرده است.
بانک رفاه کارگران طرح ویژه وام ۵۰ میلیون تومانی را برای بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ کلید زده است. این وام با هدف بهبود وضعیت معیشتی مستمریبگیران و با شرایطی آسان و بدون نیاز به ضامن ارائه میشود. سقف وام نسبت به سال گذشته از ۳۰ میلیون به ۵۰ میلیون تومان افزایش یافته و بازپرداخت آن در اقساط ۲۴ ماهه از محل حقوق ماهانه انجام خواهد شد.
در مرحله اول، این وام به ۳۸,۷۵۳ نفر از متقاضیان واجد شرایط پرداخت میشود و فرآیند پرداخت بهصورت دورهای ادامه خواهد یافت. ثبتنام کاملاً اینترنتی است و نیازی به مراجعه حضوری نیست.
برای دریافت این وام، بازنشستگان باید شرایط زیر را داشته باشند:
داشتن پرونده بازنشستگی فعال در سازمان تأمین اجتماعی
دریافت مستمری از بانک رفاه کارگران
نداشتن بدهی معوق بانکی
ارائه مدارک هویتی (کارت ملی، شناسنامه) و فیش حقوقی
متقاضیان باید شماره حساب بانک رفاه خود را نیز ارائه کنند تا وام به آن واریز شود.
این وام با ویژگیهای جذاب خود، گزینهای ایدهآل برای بازنشستگان است:
بدون نیاز به ضامن: در اکثر موارد، نیازی به ارائه ضامن نیست.
کارمزد پایین: نرخ کارمزد سالانه تنها ۴ درصد است.
بازپرداخت آسان: اقساط ۲۴ ماهه با کسر خودکار از حقوق ماهانه.
ثبتنام آنلاین: فرآیند درخواست کاملاً اینترنتی و بدون نیاز به مراجعه حضوری.
بازنشستگان واجد شرایط میتوانند از طریق سامانه رسمی بانک رفاه درخواست خود را ثبت کنند. مهلت ثبتنام تا ۴ تیر ۱۴۰۴ اعلام شده و با توجه به ظرفیت محدود، توصیه میشود متقاضیان هرچه سریعتر اقدام کنند. کافی است فرم درخواست آنلاین را تکمیل کرده و مدارک لازم را بارگذاری کنید.
این طرح نهتنها باری از دوش بازنشستگان برمیدارد، بلکه با شرایط بازپرداخت منعطف و کارمزد پایین، فشار مالی را به حداقل میرساند. بانک رفاه و سازمان تأمین اجتماعی با این طرح، گامی مهم در راستای حمایت از قشر بازنشسته برداشتهاند.
رئیسجمهور با تشکیل کارگروه ویژهای، گام جدیدی برای اصلاح نظام پرداخت حقوق در دستگاههای دولتی بر اساس عملکرد برداشته است. این طرح که با هدف پایان دادن به بیعدالتی در پرداختها و افزایش بهرهوری مطرح شده، در حالی نوید تحول میدهد که تجربه دهههای گذشته نشان میدهد تبدیل این شعار به واقعیت، مسیری پرچالش و نیازمند شجاعت و شفافیت است.
در حالی که گرانیها فشار مضاعفی بر بازنشستگان تأمین اجتماعی وارد کرده، این قشر همچنان در انتظار تحقق وعدههای پرداخت معوقات افزایش حقوق و همسانسازی هستند. تأخیر در واریز این مبالغ، نارضایتی گستردهای را به دنبال داشته و حالا همه چشمانتظار واریزیهای وعدهدادهشده در مردادماه ۱۴۰۴ هستند.
صد و نوزدهمین نشست شورای راهبری بهبود محیط کسبوکار به میزبانی اتاق تعاون ایران برگزار شد تا راههای حمایت مؤثر دولت از کسبوکارهای تعاونی و خصوصی در شرایط بحرانی کنونی بررسی شود. این نشست با انتقاد از تدوین محرمانه بسته حمایتی دولت بدون مشارکت اتاقهای سهگانه (بازرگانی، تعاون و اصناف) همراه بود و پیشنهادهایی برای بهبود این بسته ارائه شد.
در حالی که قانون جدید برنامه هفتم توسعه، سن بازنشستگی مردان را از ۶۰ به ۶۲ سال و سابقه بازنشستگی را از ۳۰ به ۳۵ سال افزایش داده، معاونت بیمهای سازمان تأمین اجتماعی مدعی است که «سن بازنشستگی افزایش نیافته»! این ادعا با انتقاد تند فعالان کارگری مواجه شده که آن را تلاشی برای پنهان کردن حقیقت و توجیه سیاستهای ضدکارگری میدانند.
Δ