نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
مرا به خاطر بسپار
مدیرکل دفتر حسابرسی سیستمی و ریسک و تمکین مالیاتی سازمان مالیات در خصوص مالیات سهام عدالت متوفیان مرداد سال ۱۳۹۹ به بعد توضیحاتی را مطرح کرد.
مدیرکل دفتر حسابرسی سیستمی و ریسک و تمکین مالیاتی سازمان مالیات در خصوص مالیات سهام عدالت متوفیان مرداد سال ۱۳۹۹ به بعد، اظهار کرد: در رابطه‌با مالیات سهام متوفیان که بخشی از آن مربوط به سهام عدالت می‌شود، مطابق ماده ۱۷ قانون مالیات‌های مستقیم، می‌بایست گواهی پرداخت مالیات بر اساس ماده ۲۶ یا ۳۴ مالیات‌های مستقیم دریافت شود.
وی افزود: پس از دریافت این گواهی، دستگاهی که اموال فرد متوفی تحت اختیار دارد می‌تواند دارایی را به وراث یا ذی‌نفعان منتقل کند. در حال حاضر باتوجه‌به اهداف سازمان امور مالیاتی کشور در راستای سیستم‌سازی فرآیند مالیات‌ستانی برای اینکه بتوانیم مالیات‌برارث سهام متوفیان را نیز به‌صورت برخط انجام دهیم، سامانه‌ای را در این زمینه طراحی کردیم.
مدیرکل دفتر حسابرسی سیستمی و ریسک و تمکین مالیاتی تصریح کرد: پس از ارائه مدارک و تعیین مراحل احراز هویت توسط یکی از وراث در سامانه مربوط به شرکت سپرده‌گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه، این شرکت اطلاعات را به‌صورت برخط به سازمان امور مالیاتی کشور ارسال می‌کند.
مدیرکل دفتر حسابرسی سیستمی و ریسک و تمکین مالیاتی در ادامه افزود: پس از محاسبه برخط مالیات مورد انتقال بر اساس طبقه‌ای که متوفی در آن قرار گرفته می‌بایست مبلغ محاسبه شده پرداخت شود، در صورت انجام این امر، گواهی ماده ۳۴ به‌صورت برخط صادر و به شرکت سپرده‌گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه ارجاع می‌شود.
رحیمی تصریح کرد: در حال حاضر نیز جلسات متعدد و مشترکی ما بین سازمان امور مالیاتی با شرکت سپرده‌گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه برگزار شده است، اکنون یکسری پرونده مربوط به اطلاعات مالیاتی سهام متوفی به‌صورت بانک دیتا آمده که در حال محاسبه آنها هستیم. امیدواریم تا پایان امسال فرآیند محاسبه و اخذ مالیات سهام متوفی به‌صورت برخط انجام شود.
رئیس‌جمهور با تشکیل کارگروه ویژه‌ای، گام جدیدی برای اصلاح نظام پرداخت حقوق در دستگاه‌های دولتی بر اساس عملکرد برداشته است. این طرح که با هدف پایان دادن به بی‌عدالتی در پرداخت‌ها و افزایش بهره‌وری مطرح شده، در حالی نوید تحول می‌دهد که تجربه دهه‌های گذشته نشان می‌دهد تبدیل این شعار به واقعیت، مسیری پرچالش و نیازمند شجاعت و شفافیت است.
در حالی که گرانی‌ها فشار مضاعفی بر بازنشستگان تأمین اجتماعی وارد کرده، این قشر همچنان در انتظار تحقق وعده‌های پرداخت معوقات افزایش حقوق و همسان‌سازی هستند. تأخیر در واریز این مبالغ، نارضایتی گسترده‌ای را به دنبال داشته و حالا همه چشم‌انتظار واریزی‌های وعده‌داده‌شده در مردادماه ۱۴۰۴ هستند.
صد و نوزدهمین نشست شورای راهبری بهبود محیط کسب‌وکار به میزبانی اتاق تعاون ایران برگزار شد تا راه‌های حمایت مؤثر دولت از کسب‌وکارهای تعاونی و خصوصی در شرایط بحرانی کنونی بررسی شود. این نشست با انتقاد از تدوین محرمانه بسته حمایتی دولت بدون مشارکت اتاق‌های سه‌گانه (بازرگانی، تعاون و اصناف) همراه بود و پیشنهادهایی برای بهبود این بسته ارائه شد.
در حالی که قانون جدید برنامه هفتم توسعه، سن بازنشستگی مردان را از ۶۰ به ۶۲ سال و سابقه بازنشستگی را از ۳۰ به ۳۵ سال افزایش داده، معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی مدعی است که «سن بازنشستگی افزایش نیافته»! این ادعا با انتقاد تند فعالان کارگری مواجه شده که آن را تلاشی برای پنهان کردن حقیقت و توجیه سیاست‌های ضدکارگری می‌دانند.
Δ