نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
مرا به خاطر بسپار
معاون روابط کار اظهار داشت که اگر به اقتصاد کار توجه نشود، حقوق کار به تنهایی قادر به حل مشکلات نخواهد بود. برای حمایت از کارگران، لازم است که کارفرمایان قوی داشته باشیم و همکاری نزدیک با آنها را ضروری بدانیم.
پروانه رضایی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در دومین نشست تخصصی مزد گفت: ما همواره برای اجرا و انجام امور نیازمند پژوهش هستیم. پژوهش یک اقدام ضروری است و برای جمعبندی موضوعات، زیرساختهای مناسب برای تصمیمگیری نیاز داریم.
وی گفت: اخیرا دکتر عراقی به درستی تأکید کردند که اقتصاد کار و حقوق کار باید بهطور همزمان مورد توجه قرار گیرد. اگر به اقتصاد کار توجه نکنیم، حقوق کار به تنهایی نمیتواند مشکلات را حل کند. برای حمایت از کارگران، نیازمند کارفرمایان قوی و همکاری نزدیک با آنان هستیم.
رضایی گفت: من به این نکته باور دارم که ما برای حمایت از کارگران نیازمند کارفرمایان قوی هستیم. همچنین، بهرهوری موضوع بسیار مهمی است که باید به آن توجه بیشتری شود.
معاون روابط کار وزارت کار گفت: به کار تیمی و اصل سهجانبهگرایی معتقدم. معتقدم برای تعیین دستمزد همه شرکای اجتماعی باید منطبق با شرایط اقتصادی روز تصمیم بگیرند. در سیاستهای کلان، باید توجه ویژهای به سهجانبهگرایی داشته باشیم و از ظرفیتهای تمامی شرکای اجتماعی بهرهمند شویم.
رضایی گفت: در شرایط فعلی، احیای سازش میان طرفین بسیار حائز اهمیت است، زیرا در غیر این صورت، کشمکشها مسائل را پیچیدهتر خواهد کرد.
وی تاکید کرد: برای تعیین حداقل دستمزد، همه شرکای اجتماعی باید به وضعیت اقتصادی توجه داشته باشند و تمامی نظرات را در نظر بگیرند.
رضایی بیان کرد: رای همه شرکای اجتماعی در شورایعالی کار مساوی است. از شرکای اجتماعی میخواهم که در تصمیمگیریها با منطق اقتصادی پیش بروند.
وی تاکید کرد: باید به کارگاهها توجه کرده و حمایتهای لازم را از آنها به عمل آورد، زیرا بدون کارگاه، کارگران نیز وجود نخواهند داشت. افزایش تولید بسته به این دارد که موضوع را چگونه ببینیم. اگر کار نباشد از چه کسی باید حمایت کنیم؟
وی گفت: عواملی که کارگاه را حفظ میکند باید درنظر بگیریم تا زمینه تولید فراهم شود. باید منطقی نگاه کنیم و کمک کنیم و سدها را برداریم. اگر هر کس با دیدگاه خود نگاه کند به هدف نمیرسیم.
رضایی به ایمنی کار اشاره کرد و گفت: اولویت من ایمنی کار است و در این زمینه با هیچکس شوخی ندارم.
وی گفت: از مدیرکل بازرسی خواستیم که چند بازرس ماهر را از تهران و استانها به کارگاهها اعزام کنیم تا مسائل ایمنی را مورد بررسی قرار دهند. باید در سیاستهای کلان موضوعات را کلان ببینیم تا ضریب ایمنی بالا برود.
معاون روابط کار در پایان گفت: معتقدم این جلسات و تشریک مساعی برای اجرای قوانین و تنظیم روابط کار کمک میکند. امیدوارم بتوانیم با تصمیمات مقتضی و با همفکری شرکای اجتماعی بهترین تصمیمات را بگیریم
معاملات بورس امروز با وضعیتی صعودی همراه بود و شاخص کل با افزایش بیش از ۵ هزار واحدی، معاملات خود را به پایان رساند. این رشد مثبت، نتیجه عملکرد مطلوب برخی نمادهای بورسی بود که باعث شد شاخص کل بورس حرکت صعودی نسبی را تجربه کند. در میان نمادهای تأثیرگذار، سه نماد «فولاد»، «کگل» و «شبندر» بیشترین نقش را در رشد امروز بازار ایفا کردند.
حقوق تیرماه بازنشستگان کارگری که از ۲۹ تیر آغاز شده، امروز (۳۱ تیر) برای گروههای باقیمانده تکمیل میشود، در حالی که فیش حقوقی بازنشستگان لشگری نیز از صبح امروز در سامانه ساتا قابل دسترسی است. این اقدامات، گامی در جهت تسریع خدمات مالی به بازنشستگان کشور محسوب میشود.
نقض ماده ۷ قانون کار به چالشی فراگیر در بازار کار ایران تبدیل شده و بیش از ۶۰ درصد کارگران در مشاغل غیررسمی بدون قرارداد بیمهای فعالیت میکنند. این وضعیت نهتنها امنیت شغلی کارگران را به خطر انداخته، بلکه با محروم کردن آنها از حقوق اولیه مانند بیمه درمانی و بازنشستگی، بحرانهای اقتصادی و اجتماعی را تشدید کرده است.
صندوق بازنشستگی کشوری در تصمیمی تازه، مهلت ثبتنام و اصلاح بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنها را تا ۱۵ مردادماه ۱۴۰۴ تمدید کرد تا فرصت بیشتری برای مدیریت پوشش بیمهای فراهم شود.
Δ